வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் எதிர்நோக்கும் சவால்கள்: விழிப்புணர்வு ஏற்படுத்தி வரும் இளையர் அமைப்பு

கொவிட்-19 கிரு­மித்­தொற்­றால் பெரி­தும் பாதிக்­கப்­பட்ட ஒரு பிரி­வி­னர் வெளி­நாட்டு ஊழி­யர்­கள். கிரு­மிப் பர­வல் சூழ­லில் அவர்­கள் எதிர்­நோக்­கும் நெருக்­கடி நிலையை ஆராய இம்­மா­தத் தொடக்­கத்­தில் ஏற்­பாடு செய்­யப்­பட்ட ஓர் இணை­யக் காணொளி கலந்­து­ரை­யா­டல் வாய்ப்­ப­ளித்­தது.

நம் சமூக விவ­கா­ரங்­க­ளைப் பற்றி ஆராய ஊக்­கு­விக்­கும் ‘இலு­மி­னேட் எஸ்ஜி’ (Illuminate SG) அமைப்பு ஏற்­பாடு செய்த இந்த மெய்­நி­கர் கலந்­து­ரை­யா­ட­லில் சமூக ஆர்­வ­லர்­கள் உட்­பட சுமார் 160 பேர் கலந்­து­கொண்டு தங்­க­ளின் ஆலோ­ச­னை­க­ளைப் பகிர்ந்­து­கொண்­ட­னர். 16 இளை­யர்­களை உறுப்­பி­ன­ரா­கக் கொண்ட இந்த அமைப்பு, கலந்­து­ரை­யா­டல் மூலம் வெளி­நாட்டு ஊழி­யர்­க­ளுக்கு உத­வும் அமைப்­பு­க­ளைச் சேர்ந்­த­வர்­க­ளு­டன் பேசும் வாய்ப்பை பங்­கேற்­றோ­ருக்கு வழங்­கி­யது.

கிரு­மித்­தொற்று சூழ­லுக்கு முன்­னரே சம்­ப­ளம் சரி­யா­கக் கொடுக்­கப்­ப­டாத ஊழி­யர்­கள், நீண்ட கால மருத்­துவ விடுப்­பி­னால் வரு­மா­ன­மின்­றித் தவித்த ‘ஸ்பெ­ஷல் பாஸ்’ ஊழி­யர்­கள் ஆகி­யோர் பிரச்­சி­னை­களை எதிர்­நோக்­கி­னர். இவர்­க­ளின் சிக்­கல்­களை இந்­தத் தொற்­று­நோய் சூழல் பன்­ம­டங்­காக்­கி­யுள்­ள­தாக ‘ஹோம்’ அமைப்­பைச் சேர்ந்த டெசரி லியோங் கூறி­னார்.

“வெளி­நாட்டு ஊழி­யர்­கள் வேலை ஏதும் செய்­யா­மல் தங்­கும் விடு­தி­களில் மூன்று வேளை உணவு சாப்­பி­டு­கி­றார்­கள் என்று பலர் தவ­றாக நினைக்­கின்­ற­னர். ஆனால் உதவி வழங்­கும் சேவை­கள் வழக்­கத்­தை­விட தாம­த­மா­கச் செயல்­ப­டு­வ­தால் சம்­ப­ளப் பிரச்­சினை உள்­ள­வர்­கள் அல்­லது நோயால் அவ­தி­யு­று­வோர், தங்­க­ளின் அடிப்­ப­டைத் தேவை­க­ளைப் பார்த்­துக்­கொள்ள இய­லா­மல் தவிக்­கின்­ற­னர்,” என்­றார் அவர்.

ஆயி­ரக்­க­ணக்­கில் வெளி­நாட்டு ஊழி­யர்­களை மீண்­டும் வேலைக்கு அனுப்­பும் முடிவு மிகச் சிக்­க­லா­னது என்று ‘டிட­பிள்­யூசி2’ (TWC2) அமைப்­பின் தலை­வர் டெபி ஃபோர்­டிஸ் தெரி­வித்­தார்.

பல ஊழி­யர்­களை ஆத­ரிக்க நிறு­வ­னங்­கள் சிர­மப்­ப­ட­லாம் என்­ப­தை­யும் சம்­ப­ளப் பிரச்­சி­னை­யால் வேலையை இழந்­த­வர்­க­ளுக்­குப் புது வேலை கிடைப்­பது மிக­வும் கடி­னமாகியுள்ளது என்­ப­தை­யும் அவர் சுட்­டி­னார்.

இதனை ஆமோ­தித்த ஹெல்த்­சர்வ் அமைப்­பின் சூ வன், வெளி­நாட்டு ஊழி­யர் தொடர்­பில் எடுக்­கப்­படும் நட­வ­டிக்­கை­க­ளுக்­கான கார­ணங்­களை அவர்­க­ளி­டம் புரி­யும்­படி விளக்­கும் சவால் வேலை­யி­டங்­க­ளுக்­கும் அர­சாங்க அமைப்­பு­க­ளுக்­கும் காத்­தி­ருப்­ப­தா­கக் கூறி­னார்.

சிங்­கப்­பூர் வரு­வ­தற்­காக வெளி­நாட்டு ஊழி­யர்­கள் தங்­க­ளின் தாய­கத்­தில் கடன் வாங்கி இங்கு வரு­வ­தும், இவர்­க­ளின் நிலை­யைத் தங்­க­ளுக்­குச் சாத­க­மா­கப் பயன்­ப­டுத்­தும் முத­லா­ளி­களில் சிலர் சம்­ப­ளத்­தைச் கொடுக்­கா­மல் இவர்­க­ளைத் துன்­பு­றுத்தி வரு­வ­தும் கலந்­து­ரை­யா­ட­லில் பங்­கேற்ற இளை­யர்­க­ளுக்கு விளக்­கப்­பட்­டன.

கொவிட்-19 சூழ­லுக்கு முன்பு பல ஆண்­டு­க­ளா­கவே வெளி­நாட்டு ஊழி­யர்­கள் எதிர்­நோக்­கும் பிரச்­சி­க­ளைப் பற்­றிய விழிப்­பு­ணர்வு இளை­யர்­க­ளி­டையே இல்லை என்று ‘இலு­மி­னேட் எஸ்ஜி’ உறுப்­பி­னர் கணினி அறி­வி­யல் பட்­ட­தாரி கே. முரு­கேஸ், 24, தெரி­வித்­தார்.

“இந்­தக் கலந்­து­ரை­யா­ட­லில் கலந்­து­கொண்ட ‘ஃபாயிஸ்’ என்ற பங்­ளா­தேஷ் ஊழி­ய­ரி­டம் பங்­கேற்­பா­ளர்­கள் பேசி­ய­து­டன் அவ­ரி­டம் கேள்­வி­கள் கேட்­ட­னர்,” என்று அவர் சொன்­னார்.

மெய்­நி­கர்க் கலந்­து­ரை­யா­ட­லாக இருந்­தா­லும் அனை­வ­ரும் தயக்­க­மின்றி பேசு­வ­தற்­கான சூழலை உரு­வாக்­கு­வ­தற்­காக நான்கு பேச்­சா­ளர்­களை மட்­டும் தேர்ந்­தெ­டுத்­த­தாக ஏற்­பாட்­டுக் குழு உறுப்­பி­னர் பொதுச் சுகா­தா­ரத் துறைக்­கான முது­கலை மாண­வர் எஸ். புவ­னேஸ்­வரி, 29, தெரி­வித்­தார். இந்­தக் கலந்­து­ரை­யா­ட­லில் பங்­கேற்க இரண்டு வெளி­நாட்டு ஊழி­யர்­களை நான் அழைத்­தி­ருந்­தேன். இவர்­க­ளு­டன் மேன்­மே­லும் பேசப் பேச இவர்­க­ளைப் பற்­றிய தவ­றான கண்­ணோட்­டம் மறைந்­து­வி­டு­கிறது,” என்­றார்.

கிரு­மித்­தொற்று சூழ­லில் வெளி­நாட்டு ஊழி­யர்­களை உதா­சீ­னப்­ப­டுத்துவது எப்­படி தவறான ஒன்றோ அதே­போல அவர்­க­ளைப் பரி­தா­ப­மா­கப் பார்ப்­ப­தும் தவறு என்று அமைப்­பில் கடந்­தாண்டு சேர்ந்த என்­யு­எ­ஸ் அர­சி­யல் விஞ்­ஞா­னத் துறை மாணவி சமீஹா நிக்­கத் சஃபீல், 21, தெரி­வித்­தார்.

“கலந்­து­ரை­யா­டல் வழி ஏற்­படும் விழிப்­பு­ணர்வு, அத்­து­டன் நின்­று­வி­டா­மல் அறச்­செ­யல்­க­ளுக்கு வித்­தி­ட­வேண்­டும். செய­லில் இறங்­கு­வ­தற்கு முன் உண்­மைச் சூழலை நன்கு ஆரா­ய­வேண்­டும் என்று இளை­யர்­க­ளுக்­குக் கூற விரும்­பு­கி­றோம்,” என்­றார் அமைப்­பின் தலை­வர், என்­யு­எஸ் இரண்­டாம் ஆண்டு மாண­வ­ரான டேரல் லிம்.