மாற்றங்களை எதிர்கொள்வதில் உதவி

மாற்றங்களை எதிர்கொள்வதில் உதவி

2 mins read
4e036c84-aa2e-4c12-8aec-0f0eda3ad96e
-

ஒவ்­வொ­ரு­வ­ரை­யும் ஊக்­கு­விக்க திரு சிராஜ்­தீன் ஐசிடி முகாம் பயிற்­சி­யில் முடிந்­த­வரை தடை­யின்றி அவர்­கள் கலந்­து­கொள்ள உறு­தி­செய்­கி­றார்.

ராயல் கிங்ஸ் நிறு­வ­னத்­தின் மனி­த­வள மேம்­பாடு, ஐசிடி முகா­முக்கு செல்­லும் அதன் ஒவ்­வொரு ஊழி­யர்­க­ளின் சார்­பா­க­வும் 'மேக் அப் பே' என்ற ஊதி­யத் திட்­டத்தை பெற கோரிக்கை விடுத்­துள்­ளது. மேலும் ஐசிடி முகா­முக்கு செல்­லும் அல்­லது திரும்பி வரும் ஊழி­யர்­க­ளுக்கு அவர்­க­ளது குடும்­பத்­தி­ன­ரு­டன் நேரத்தை செல­விட கூடு­தல் விடுப்பு நாள்­கள் வழங்­கு­கிறது.

தேசிய சேவையை ஆத­ரிக்­கும் வகை­யில் இருக்­கும் இந்­நி­று­வ­னம், இத­னால் பல நன்­மை­களை பெற்­றுள்­ளது.

ராயல் கிங்ஸ் குரூப்ஸ் நிறு­வ­னத்­தின் 50க்கும் மேற்­பட்ட ஊழி­யர்­களில் 20 விழுக்­காட்­டி­னர் தேசிய சேவை வீரர்­கள். அதில் ஒரு­வர்­கூட கடந்த மூன்று ஆண்­டு­களில் தங்­க­ளின் ஐசிடி முகாம் பயிற்­சியை ஒத்­தி­வைக்­க­வில்லை.

திரு சிராஜ்­தீ­னின் இந்­தத் திட்­டம், அவ­ரின் ஊழி­யர்

களுக்கும் அவ­ரின் தொழி­லுக்­கும் உத­வி­யுள்­ளது. இந்த உத்­தி­க­ளால் ராயல் கிங்ஸ் குரூப் சிங்­கப்­பூர் நிறு­வ­ன ஊழி­யர்­க­ளின் புரள்வு விழுக்­காடு குறை­வாக உள்­ளது.

"மேலும், என்­எஸ் மார்க் அங்­கீ­கா­ரம் பெற்ற மற்ற நிறு­வ­னங்­க­ளு­டன் ராயல் கிங்ஸ் குரூப்ஸ் ஒரு நல்ல உறவை வளர்த்து வரு­கிறது. மக்­கள் தேசிய சேவை புரி­ப­வர்­க­ளுக்கு ஆத­ரவு தரும் நிறு­வ­னங்­க­ளி­டம் வாங்க அதிக விருப்­பத்­து­டன் உள்­ள­னர்," என்று திரு சிராஜ்­தீன் கூறு­கி­றார்.

ஆனால், என்­எஸ் மார்க் (கோல்ட்) அங்­கீ­கா­ரம் பெற்­றி­ருப்­ப­து­ பெ­ரு­மைக்குரி­ய­தாக இருந்­தா­லும், அது நிறு­வ­னத்தை மேம்­ப­டுத்த உத­வி­யுள்­ளது என்­ப­தை­யும் திரு சிராஜ்­தீன் வலி­யு­றுத்­து­கி­றார். தேசிய சேவைக்கு ஆத­ர­வான கொள்­கை­கள் செயல்­ப­டுத்­தப்­பட வேண்­டும் என்­றார் அவர்.

"ஒவ்­வொரு நிறு­வ­ன­மும் நமது நாட்­டுக்­காக சமூ­கப் பொறுப்­பின் அடிப்­ப­டை­யில் இத்திட்­டங்­களை நடைமு­றைப்­ ப­டுத்த வேண்­டும்," என்­றும் திரு சிராஜ்­தீன் கூறி­னார்.