தமிழ் முரசின் இனிய தீபாவளி நல்வாழ்த்துகள்!
தீபாவளி தொடர்பான செய்திகள், காணொளிகளுக்கு!

அரசாங்கத் தலைமைக் கணக்காய்வாளர் அலுவலகத்தின் வருடாந்திர அறிக்கை அரசாங்க அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளில் குறைகள்

3 mins read

தக­வல் தொழில்­நுட்­பம் தொடர்­பான கட்­டுப்­பா­டு­களில் உள்ள பல­வீ­னங்­கள் சில அர­சாங்க அமைப்­பு­க­ளி­லும் கொள்­மு­தல், குத்­தகை, செயல்­முறை நிர்­வாக குறை­பா­டு­கள் ஜூரோங் நக­ராண்­மைக் கழ­கத்­தி­லும் (ஜேடிசி) கண்­டு­பி­டிக்­கப்­பட்­டுள்­ளன.

அர­சாங்­கத் தலை­மைக் கண­காய்­வா­ளர் அலு­வ­ல­கம் நேற்று வெளி­யிட்ட தனது வரு­டாந்­திர அறிக்­கை­யில் குறிப்­பாக மூன்று அமைச்­சு­கள், எட்டு அர­சாங்க ஆணை பெற்ற கழ­கங்­கள் ஆகி­ய­வற்­றின் செயல்­பா­டு­களில் காணப்­பட்ட குறை­பா­டு­க­ளைச் சுட்­டிக்­காட்­டி­யது.

பொதுப் பய­னீட்­டுக் கழ­கத்­தின் தக­வல் தொழில்­நுட்­பத்­தில் தென்­பட்ட பல­வீ­னம், சிங்­கப்­பூர் ஊழி­ய­ரணி அமைப்பு, எண்­டர்­பி­ரைஸ் சிங்­கப்­பூர் அமைப்பு ஆகி­ய­வற்­றின் வர்த்­தக மானி­யத் திட்­டங்­களில் தென்­பட்ட நிர்­வாக குறை­பா­டு­க­ள் ஆகி­யவை அதில் அடங்­கும்.

பொது­மக்­க­ளின் நம்­ப­கத்­தன்­மை­தான் அர­சாங்க அமைப்­பு­களுக்கு முதல் முன்­னு­ரிமை என்று அர­சாங்­கத் தலை­மைக் கண­க்காய்­வா­ளர் அலு­வ­ல­கத்­தின் அறிக்கை தொடர்­பில் கருத்­து­ரைத்த நிதி அமைச்சு கூறி­யது.

"குறை­பா­டு­கள் தொடர்­பில் அமைச்­சு­கள், அர­சாங்க அமைப்­பு­கள் ஆகி­ய­வற்­றின் தலை­வர்­கள் தங்­க­ளுக்­கு­ரிய அறிக்­கை­யைக் கவ­ன­மாக ஆராய்ந்து குறை­பா­டு­க­ளுக்கு ஏற்ற தீர்­வு­க­ளைக் காண உட­ன­டி­யாக நட­வ­டிக்­கை­யில் இறங்­கி­யுள்­ள­னர்.

"தேவை ஏற்­பட்­டால், தவ­று­கள் மறு­ப­டி­யும் நிக­ழா­மல் தடுப்­ப­தற்கு, முழு அர­சாங்க நிலை­யி­லும் தீர்வு நட­வ­டிக்­கை­கள் எடுக்­கப்­ப­ட­லாம்," என்­றும் நிதி அமைச்சு தெரி­வித்­தது.

தக­வல் தொழில்­நுட்­பக் குறை­பா­டு­கள் கார­ண­மாக தனிப்­பட்ட ரக­சி­யத் தர­வுக் கசி­வு­களோ, அனு­ம­திக்­கப்­ப­டாத நட­வ­டிக்­கை­களோ இடம்­பெ­ற­வில்லை என்று அர­சாங்க அமைப்­பு­கள் உறு­திப்­ப­டுத்­தி­யுள்­ளன என்­றும் நிதி அமைச்சு விவ­ரித்­தது.

கொவிட்-19 நோய்ப்­ப­ர­வல் நட­வ­டிக்­கை­க­ளால் இந்த அறிக்கை வெளி­யி­டு­வ­தில் சற்று தாமதம் ஏற்­பட்­டது என்று கூறிய அர­சாங்­கத் தலைமை கணக்­காய்­வா­ளர் கோ சூன் போ, வழக்­க­மாக இந்த அறிக்கை ஆண்­டு­தோ­றும் ஜூலை மாதத்­தில் வெளி­யி­டப்­படும் என்­றும் தெரி­வித்­தார்.

கொள்­மு­தல் மற்­றும் குத்­தகை நிர்­வாக முறை­களில் குறை­பா­டு­கள் அர­சாங்க தொழில்­நுட்ப அமைப்பு, ஜேடிசி, தேசிய நூலக வாரி­யம், பொதுப் பய­னீட்­டுக் கழ­கம் ஆகி­ய­வற்­றின் ஆவணங்களில் கண்­டு­பி­டிக்­கப்­பட்­டது.

தேசிய ஆவ­ணக் காப்­ப­கக் கட்­ட­டத்­தின் மறு­சீ­ர­மைப்­புப் பணி­க­ளின் ஒட்­டு­மொத்த திட்ட நிர்­வா­கத்­தில் குத்­த­கை­கள் மோச­மா­கக் கையா­ளப்­பட்­டது, தேசிய நூலக வாரி­யத்­தின் தணிக்­கை­யில் காணப்­பட்­டது.

ஜேடி­சி­யைப் பொறுத்­த­வ­ரை­யில், பணி நிறுத்­தப்­பட்ட குத்­த­கை­யா­ள­ருக்கு பணம் கொடுக்­கப்­பட்­டுள்­ளது. அதற்­குப் பதி­லாக செய்­யப்­படாத பணி­க­ளுக்கு ஈடு­கட்­டும் விதத்­தில் பணத்­தைக் கழித்­து­விட்டு அதற்கு கொடுத்­தி­ருக்­க­லாம். ஆனால், பணம் முன்­ன­தா­கக் கொடுக்­கப்­பட்டு, பின்­னர் அதை திரும்ப பெறு­வ­தற்கு ஜேடிசி சிர­மத்தை எதிர்­நோக்­கி­யது. இவ்­வாண்டு ஜூன் மாதம் வரை அந்­தப் பணம் திரும்ப பெறப்­ப­ட­வில்லை.

வெளி­யு­றவு அமைச்சு, ஜேடிசி, பொதுப் பய­னீட்­டுக் கழ­கம் ஆகிய அமைப்­பு­களில் செயல்­முறை நிர்­வா­கக் கோளா­று­கள் கண்­டு­பி­டிக்­கப்­பட்­டன.

சிங்­கப்­பூர் ஊழி­ய­ரணி அமைப்பு, எண்­டர்­பி­ரைஸ் சிங்­கப்­பூர் அமைப்பு ஆகி­ய­வற்­றின் ஆறு வர்த்­தக மானி­யத் திட்­டங்­க­ளின் மானிய மதிப்­பீடு மற்­றும் ஒப்­பு­தல் முறை­யி­லும் பணப் பட்­டு­வாடா முறை­யி­லும் பல்­வேறு பிரச்­சி­னை­கள் இருந்­தன.

உதா­ர­ணத்­துக்கு, மூன்று சம்­ப­வங்­களில் தனி­ந­பர்­களும் நிறு­வ­னங்­களும் சிங்­கப்­பூர் ஊழி­ய­ரணி அமைப்­பின் மானிய விதி­க­ளை­யும் கட்­டுப்­பா­டு­க­ளை­யும் மீறி­யுள்­ளது கண்­டு­பி­டிக்­கப்­பட்­டது.

சில சம­யங்­களில் நிறு­வ­னங்­க­ளுக்கு வெவ்­வேறு மானி­யத் திட்­டங்­கள் மூலம் இரண்டு முறை பணம் கொடுக்­கப்­பட்­டுள்­ளது.

பயன்­ப­டுத்­தப்­ப­டாத மானிய பணத்­தைத் திரும்ப பெறு­வ­தி­லும் சிங்­கப்­பூர் ஊழி­ய­ரணி அமைப்பு சிர­மத்தை எதிர்­நோக்­கிய சம்­ப­வங்­கள் பற்­றி­யும் சுட்­டிக்­காட்­டப்­பட்­டன.