குறைந்த வருவாய் ஊழியரின் சம்பளம் கூட எளிய வழியில்லை ‘குறைந்த வரு­வாய் ஊழி­யரின் நல்­வாழ்வு மேம்­ப­ாடே அர­சின் முக்­கிய முன்­னு­ரிமை’

சிங்­கப்­பூ­ரில் அதி­க­ரிக்­கும் சம்­பள இடை­வெ­ளிப் பிரச்­சி­னை­யைச் சமா­ளிக்க வேண்­டிய தேவை இருக்­கிறது. அதே­வே­ளை­யில், குறைந்த வரு­வாய் ஊழி­யரின் சம்­ப­ளத்தை உயர்த்துவதற்கு வலியில்லாத எளிமையான வழி இல்லை என்று துணைப் பிர­த­மர் லாரன்ஸ் வோங் தெரி­வித்துள்ளார்.

குறைந்­த­பட்ச சம்­ப­ளத்தை உயர்த்தி வரு­மான இடை­வெளி யைக் குறைக்­க­லாம் என்­பது ஒரு யோசனை. ஆனால், அத்­த­கைய முயற்சி கார­ண­மாக நிறு­வ­னங்­கள் குறை­வான ஊழி­யர்­க­ளையே வேலை­யில் அமர்த்த நேரி­டும் என்று அவர் தெரி­வித்­தார்.

ஆக அதிக குறைந்­த­பட்ச வரு­வாய் ஏற்­பாட்­டைக் கொண்­டி­ருக்கும் சில நாடு­களில் அதிக வரு­மான இடை­வெ­ளி­யும் அதிக வேலை­யின்மை விகி­தம் நில­வு­வ­தை­யும் அவர் சுட்­டிக்­காட்­டி­னார்.

ஆகை­யால், இந்­தப் பிரச்­சி­னை­யைத் தீர்ப்­ப­தற்கு எளி­மை­யான வலியில்லாத வழி எது­வும் இல்லை. தீர்வு­க­ளைக் கையா­ளும்போது எப்­போ­துமே மிகக் கவ­ன­மாக செயல்­பட வேண்டியுள்ளது என்றாரவர்.

முன்­னே­றும் சிங்­கப்­பூர் இயக்­கத்­தின் ஓர் அங்­க­மாக நேற்று குறை வரு­வாய் ஊழி­யர்­க­ளுக்­கான செயல் அணி­யின் மூன்­றா­வது பயி­ல­ரங்கு நடந்­தது. அதில் துணைப் பிர­த­மர் உரை­யாற்­றி­னார்.

சிங்­கப்­பூ­ரில் குறைந்த வரு­வாய் ஊழி­யர்­க­ளின் நல்­வாழ்வை மேம்­படுத்­து­வதே அர­சாங்­கத்­தின் முக்­கிய முன்­னு­ரிமை என்றும் துணைப் பிர­த­மர் கூறினார்.

அத்­த­கைய ஊழி­யர்­களை மேம்­படுத்­து­வ­தற்கு ஏரா­ள­மான வளங்­களை அர­சாங்­கம் ஒதுக்­கு­வ­தற்கு இதுவே கார­ணம் என்று நிதி அமைச்சருமான திரு வோங் தெரி வித்தார். குறைந்த வரு­வாய் ஊழி­யர்­களை மேம்­ப­டுத்தி அதன்­மூ­லம் வேலை­யி­டங்­களில் வரு­மான இடை­வெ­ளி­யைக் குறைக்­க­லாம் என்று அர­சாங்­கம் நம்­பு­கிறது.

படிப்­ப­டி­யான சம்­பள உயர்வு, ஒர்க்­ஃபேர் ஏற்­பாடு ஆகி­யவை மூலம் குறைந்த வரு­வாய் ஊழி­யர்­க­ளுக்கு அதிக வரு­மா­னம் கிடைக்­கும். வேலை முழு­வ­தும் வாழ்க்­கைத் தொழி­லில் அவர்­கள் தொடர்ந்து மேம்­ப­ட­வும் வழி­கள் இருக்­கும் என்று அவர் கூறி­னார்.

அர­சாங்­கம், முத­லா­ளி­கள், தொழிற்­சங்­கத் தலை­வர்­கள், ஊழி­யர்­கள் ஆகி­யோ­ரு­டன் சேர்ந்து முத்­த­ரப்பு ஏற்­பாட்­டில் செயல்­ப­டும்­அணு­கு­முறை மூலம் நிலை­யான தீர்­வு­கள் ஏற்­பட்டு விரும்­பிய பலன்­கள் கிடைக்கும் என்றார் அவர்.

குறைந்த வரு­மான ஊழி­யர்­களைப் பொறுத்­த­வரை வேலை­இடங்­களில் வாய்ப்­பு­கள், திறன் பயிற்சி, திறன் மேம்­பாடு, வேலை­யிட நில­வ­ரங்­கள் போன்ற இதர பல அம்­சங்­க­ளை­யும் பரி­சீ­லிக்க வேண்டி இருக்­கிறது என்று அவர் குறிப்­பிட்­டார்.

பயி­ல­ரங்­கில் கலந்துகொண்ட மனி­த­வள மூத்த துணை அமைச்­சர் ஸாக்கி முகம்­மது, குறைந்த வரு­வாய் ஊழி­யர்­ சம்­ப­ளத்­தைக் கூட்­ட ஏற்­கெ­னவே ஒரு­சில கொள்கை­கள் நடப்­பில் இருப்­ப­தைச் சுட்­டி­னார்.

 
Article Hard Regwall
 

Register and read for free!

உங்கள் செய்தி வரம்பை எட்டிவிட்டீர்கள். மேலும் படிக்க இலவசக் கணக்கு தொடங்கவும்.
இன்று மேலும் 1 செய்திகளைப் படிக்கலாம். 
மேலும் படிக்க இலவசக் கணக்கு தொடங்கவும்.
 
 
ஏற்கெனவே பதிவுசெய்துள்ளீர்களா?
 
 

அண்மைய காணொளிகள்

 
 
Article Paywall 1
தடையற்ற சேவையைப் பெற, சந்தாதாரராகுங்கள்.
தொடக்க சலுகை - தனிநபர் பயன்பாட்டுக்கு மாதத்திற்கு $4.90 மட்டுமே! (ஒப்பந்தம் கிடையாது)
 
 
 
 
நாங்கள் தரமான செய்திகளை வழங்கவும் இந்த வட்டாரத்தில் தமிழ் வாசகர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கவும், நீங்கள் சந்தா சேர்வது உதவும்.
 
இன்னும் ஒரு செய்தியை இலவசமாக வாசிக்க
தடையற்ற சேவைக்கு சந்தாதாரராகுங்கள். TM Icon
X

அதற்குள்ளாகவா? இந்தச் செய்திகளையும் படிக்கலாமே!

அதற்குள்ளாகவா?
இந்தச் செய்திகளையும் படிக்கலாமே!