ஓட்டுநர், நிர்வாக உதவியாளர் சம்பளம் உயரும்

படிப்படியான சம்பள உயர்வு முறை விரிவாக்கத்தின் மூலம் ஏராளமான ஊழியர்கள் பலன் அடைவர்

சிங்­கப்­பூ­ரில் குறைந்த வரு­மான ஊழி­யர்­க­ளுக்­கான சம்­பள உயர்வு முயற்­சி­களை அர­சாங்­கம் இரண்டு மடங்­காக்­கு­கிறது. இதன் விளை­வாக அடுத்த இரண்டு ஆண்­டு­களுக்­குள் ஏறக்­கு­றைய எல்லா உள்­ளூர் ஊழி­யர்­களும் குறைந்­த­பட்ச மாதச் சம்­ப­ள­மாக $1,400ஐ ஈட்­டு­வர்.

வாகன ஓட்­டு­நர்­கள், நிர்­வாக உத­வி­யா­ளர்­கள் போன்ற வழி­வழியா­கவே குறைந்த சம்­ப­ளம் பெறும் ஊழி­யர்­கள் அதிக சம்­பளத்­தைப் பெறு­வார்­கள்.

தற்­போது நடப்­பில் உள்ள படிப்­படி­யான சம்­பள உயர்வு முறை, மேலும் பல துறை­களை உள்­ள­டக்கி விரி­வு­ப­டுத்­தப்­ப­டு­கிறது. இதன் வழி­யாக அத்­த­கைய ஊழி­யர்­க­ளுக்கு அதிக சம்­ப­ளம் கிடைக்­கும்.

அர­சாங்­கம், தொழிற்­சங்­கங்­கள், முத­லா­ளி­கள் ஆகிய தரப்பு­களின் பிர­மு­கர்­க­ளைக் கொண்ட தேசிய பணிக்­குழு முன்­வைத்த யோச­னை­களில் இந்த நட­வ­டிக்­கை­கள் உள்­ள­டங்­கும்.

அந்­தப் பணிக்­கு­ழு­வின் முக்­கிய பரிந்­து­ரை­கள் பற்றி பிர­த­மர் லீ சியன் லூங் தமது தேசிய தினப் பேரணி உரை­யில் அறி­வித்­தார்.

அதற்கு அடுத்த நாளான நேற்று அந்­தப் பணிக்­கு­ழு­வின் 18 பரிந்­து­ரை­களும் வெளி­யி­டப்­பட்­டன. அவை அனைத்­தை­யும் அர­சாங்­கம் ஏற்­றுக்­கொண்­டுள்­ளது.

இப்­போ­தைய படிப்­ப­டி­யான சம்­பள உயர்வு அணு­கு­மு­றையை விரி­வு­ப­டுத்­து­வ­தன் மூலம், ஆகக் குறைந்த வரு­மா­னம் ஈட்­டு­வோரின் ஊதி­யத்தை அதி­க­ரிக்­கச் செய்­வதே பணிக்­குழு உத்­தி­யின் முக்­கிய அங்­க­மா­கும்.

தற்­போது துப்­பு­ரவு, பாது­காப்பு, நில வனப்பு ஆகிய துறை­களில் படிப்­ப­டி­யான சம்­பள உயர்வு முறை நடை­மு­றை­யாக்­கப்­பட்­டுள்­ளது.

முழு­நே­ர­மாக வேலை பார்க்­கும் 283,000 குறைந்த வரு­மான ஊழி­யர்­களில் ஏறத்­தாழ 10 விழுக்­காட்­டி­னர் இந்­தத் துறை­களில் பணி­யாற்­று­கி­றார்­கள்.

படிப்­ப­டி­யான சம்­பள உயர்வு முறையை, மேலும் பல துறை­களுக்கு விரி­வு­ப­டுத்­து­வ­தில் இந்­தப் பணிக்­குழு கவ­னம் செலுத்தி வரு­கிறது.

எத்­துறை ஆயி­னும், வாகன ஓட்­டு­நர்­கள், நிர்­வாக உத­வி­யாளர்­கள் அனை­வ­ரை­யும் உள்­ள­டக்­கும் வகை­யில் படிப்­ப­டி­யான சம்­பள உயர்வு முறை ஏற்­பாட்டை நடை­மு­றைப்­ப­டுத்த இந்­தக் குழு உத்­தே­சித்து உள்­ளது. இது நடை­முறைக்கு வரும்­போது குறைந்த வரு­மான ஊழி­யர்­களில் மேலும் 37 விழுக்­காட்­டி­னர் பல­ன­டை­வர்.

இது ஒரு­பு­றம் இருக்க, உள்­ளூர் ஊழி­ய­ருக்­கான குறைந்­த­பட்ச சம்­பள ஏற்­பாட்டு முறை­யும் சரி­செய்­யப்­ப­டு­கிறது.

நிறு­வ­னங்­கள் வெளி­நாட்டு ஊழி­யர்­களை வேலை­யில் அமர்த்த விரும்­பி­னால் தங்­கள் உள்­ளூர் ஊழி­யர்­களில் சில­ருக்­கா­வது மாதம் குறைந்­த­பட்­சம் $1,400 சம்­பளம் தர­வேண்­டும் என்­பதை இந்த ஏற்­பாடு இப்­போது கட்­டா­ய­மாக்கு­கிறது.

இந்த ஏற்­பாட்டை இத்­த­கைய நிறு­வ­னங்­களில் வேலை பார்க்­கும் எல்லா உள்­ளூர் ஊழி­யர்­க­ளுக்­கும் விரி­வு­ப­டுத்­தும்­போது, அது படிப்­படி­யான சம்­பள உயர்வு முறைக்கு உறு­து­ணை­யாக இருந்து ஒரு புதிய அணு­கு­மு­றை­யா­கத் திக­ழும் என்று தெரி­விக்­கப்­பட்டு உள்­ளது.

பணிக்­கு­ழு­வின் பரிந்­து­ரை­கள் அடுத்த ஆண்டு செப்­டம்­பர் 1 முதல் 2023 மார்ச் 1 வரை கட்­டம் கட்­ட­மாக நடப்­புக்கு வரும். அவை சிங்­கப்­பூ­ரில் வேலை பார்க்­கும் குறைந்த வரு­மான ஊழி­யர்­களில் 94 விழுக்­காட்­டி­ன­ரின் மாதாந்­திர சம்­ப­ளம் உயர வழி­வ­குக்­கும்.

குறைந்த வரு­மான ஊழி­யர்­களுக்­கான முத்­த­ரப்­புப் பணிக்­குழுத் தலை­வ­ரான மனி­த­வள மூத்த துணை அமைச்­சர் ஸாக்கி முகம்­மது, கடந்த சனிக்­கி­ழமை நடந்த செய்­தி­யா­ளர் கூட்­டத்­தில் பணிக்­கு­ழு­வின் அறிக்­கையை வெளி­யிட்­டார். ஒரு­மைப்­பாடு, சுறு­சு­றுப்பு ஆகி­ய­வற்­றின் மூலம் குறைந்த வரு­மான ஊழி­யர்­களும் முன்­னேற்­றம் காண­லாம் என்­றும் பணிக்­கு­ழு­வின் பரிந்­து­ரை­க­ளால் தற்­போ­தைய முயற்­சி­கள் இன்­னும் மேம்­பட்ட நிலையை அடைந்­துள்­ளன என்­றும் திரு ஸாக்கி குறிப்­பிட்­டார்.

 
Article Hard Regwall
 

Register and read for free!

உங்கள் செய்தி வரம்பை எட்டிவிட்டீர்கள். மேலும் படிக்க இலவசக் கணக்கு தொடங்கவும்.
இன்று மேலும் 1 செய்திகளைப் படிக்கலாம். 
மேலும் படிக்க இலவசக் கணக்கு தொடங்கவும்.
 
 
ஏற்கெனவே பதிவுசெய்துள்ளீர்களா?
 
 

அண்மைய காணொளிகள்

 
 
Article Paywall 1
தடையற்ற சேவையைப் பெற, சந்தாதாரராகுங்கள்.
தொடக்க சலுகை - தனிநபர் பயன்பாட்டுக்கு மாதத்திற்கு $4.90 மட்டுமே! (ஒப்பந்தம் கிடையாது)
 
 
 
 
நாங்கள் தரமான செய்திகளை வழங்கவும் இந்த வட்டாரத்தில் தமிழ் வாசகர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கவும், நீங்கள் சந்தா சேர்வது உதவும்.
 
இன்னும் ஒரு செய்தியை இலவசமாக வாசிக்க
தடையற்ற சேவைக்கு சந்தாதாரராகுங்கள். TM Icon
X

அதற்குள்ளாகவா? இந்தச் செய்திகளையும் படிக்கலாமே!

அதற்குள்ளாகவா?
இந்தச் செய்திகளையும் படிக்கலாமே!